日本某大公司招聘測驗(yàn)

日本某大公司招聘測驗(yàn)

zhuhan 2025-03-14 知乎 11 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

?????擁有45家超級(jí)市場的PEP公司準(zhǔn)備招聘一批中、高級(jí)管理人員。應(yīng)聘者必須參加兩次書面考試,才能取得面試的資格。這里是第一次考試的測驗(yàn)題。

??? 本次測驗(yàn)共13題,A1~A5為選擇題,B1~B6為填空題,C1~C2為問答題。乍一看,題目所涉及的似乎只是做買賣或貨幣出入的計(jì)算,其實(shí),這是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行的一次綜合智力測驗(yàn),著重測試應(yīng)聘者的理解能力、分析能力以及邏輯思維能力。這些題目限定在30分鐘內(nèi)完成。




C1:這里是一個(gè)理解錯(cuò)誤,270法郎是學(xué)生出的錢,應(yīng)該包括房錢250法郎和會(huì)計(jì)貪污的20法郎。而剩下的30法郎則退還給學(xué)生了。

日本某大公司招聘測驗(yàn)


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