強(qiáng)化林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)  為高質(zhì)量發(fā)展“蓄力賦能”

強(qiáng)化林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè) 為高質(zhì)量發(fā)展“蓄力賦能”

guoyuwei 2025-03-21 嗶嗶 28 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

近年來(lái),林業(yè)局始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神為指導(dǎo),以林業(yè)人才培養(yǎng)重點(diǎn)任務(wù)為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才發(fā)展,著力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、布局合理的林業(yè)人才隊(duì)伍,為全縣林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。

抓牢培訓(xùn)  提升干部素能

寧陜縣是林業(yè)大縣,全縣林地面積498萬(wàn)畝,森林覆蓋率達(dá)90.2%,分別是全省、全國(guó)的2.7倍和4.5倍,其中集體林地306萬(wàn)畝,農(nóng)民人均占有林地50畝,是秦嶺森林資源最為富集的地區(qū),森林資源管理、野生動(dòng)植物資源保護(hù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法……每一項(xiàng)工作都是復(fù)雜艱巨的,如何擔(dān)負(fù)起“守護(hù)綠水青山”的職責(zé)和使命,干部素質(zhì)是關(guān)鍵。為此,林業(yè)局把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)納入重要議事日程,采取多種措施、多種形式,確保落實(shí)落地、取得實(shí)效。

近幾年共選派20余名林業(yè)人才參加了省、市舉辦的各類培訓(xùn)班,邀請(qǐng)西北農(nóng)林科技大學(xué)和市林業(yè)局專家教授到鎮(zhèn)、村開(kāi)展培訓(xùn)。組建專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)小分隊(duì),實(shí)地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),年均舉辦培訓(xùn)班30余期、培訓(xùn)貧困群眾3000余人。特別是針對(duì)森林公安體制調(diào)整后,林業(yè)行政執(zhí)法人員素質(zhì)較差,能力不高等突出問(wèn)題,寧陜縣林業(yè)局積極行動(dòng),通過(guò)舉辦執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查等方式,多方面、多渠道的提升執(zhí)法人員能力和素質(zhì)。

分類施策,厚植人才沃土

“我縣林業(yè)隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重,加快年輕林業(yè)人的培養(yǎng)已經(jīng)迫在眉睫,林業(yè)人才培養(yǎng)工作是當(dāng)前我局重點(diǎn)工作之一?!睂庩兛h林業(yè)局黨委書記、局長(zhǎng)盧益建說(shuō)。近年來(lái),林業(yè)局通過(guò)“擴(kuò)大增量”和“盤活存量”兩方面入手。“擴(kuò)大增量”上,對(duì)林業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立了林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員人才信息庫(kù)。同時(shí)大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土林業(yè)技術(shù)人員,鼓勵(lì)林業(yè)鄉(xiāng)土人才繼續(xù)學(xué)習(xí)提升,提升知識(shí)儲(chǔ)備和技能,不斷壯大林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?!氨P活存量”上,通過(guò)繼續(xù)教育,職稱晉升激勵(lì),鼓勵(lì)在職林業(yè)人才繼續(xù)學(xué)習(xí)提升,結(jié)合“走出去”、“引進(jìn)來(lái)”的方式,抓好在崗專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、提升。

多措并舉  激活動(dòng)力引擎

積極引進(jìn)青年人才,形成合理的梯次人才隊(duì)伍,通過(guò)新招錄、“三支一扶”、遴選等方式充實(shí)年輕血液到一線崗位,補(bǔ)充新鮮能量。堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)作為衡量干部的標(biāo)準(zhǔn),大膽優(yōu)先選拔年輕干部,把素質(zhì)好、有能力的年輕干部放到重要崗位上,進(jìn)一步開(kāi)闊他們的工作思路,提高綜合能力和素質(zhì),努力將他們塑造成一支思想解放、有開(kāi)拓精神、有創(chuàng)新意識(shí)的林業(yè)系統(tǒng)中堅(jiān)力量,通過(guò)不斷提高年輕干部工作的積極性,形成了年輕干部脫穎而出的良好機(jī)制,大大增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

選樹(shù)典型  營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍

積極推薦參加上級(jí)評(píng)選活動(dòng),加大對(duì)林業(yè)人才政策、成果和先進(jìn)典型的宣傳力度,著力營(yíng)造人才創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍。每年開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)模,開(kāi)展向身邊榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng),局長(zhǎng)盧益建被評(píng)全省“擔(dān)當(dāng)作為好干部”,李夏被評(píng)為全省首屆“最美生態(tài)衛(wèi)士”、安康市優(yōu)秀黨員,邵波被評(píng)為安康市優(yōu)秀黨務(wù)工作者,竹山村第一書記何長(zhǎng)寶被市委、市政府授予“安康市脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

強(qiáng)化林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)  為高質(zhì)量發(fā)展“蓄力賦能”

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