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　　界面新聞記者 | 張靈霄

　　上市券商2023年年度分紅哪家強(qiáng)？

　　隨著券商年報(bào)披露過半，頗受投資者關(guān)注的各家券商分紅情況也得以一窺究竟。Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至4月10日，已有25家上市券商發(fā)布了2023年度利潤增配方案，擬派現(xiàn)334.3億元。

　　從分紅情況來看，擬分紅金額同比增長87%，擬分紅金額同比增長36.22%。除、、等五家券商外，大部分券商三年累計(jì)現(xiàn)金分紅都超過了30%（再融資條件）。經(jīng)測算，有6家券商的股息率比一年期存款基準(zhǔn)利率（1.5%）高。

　　最高每10股派現(xiàn)4.8元

　　2023年券商業(yè)績承壓，相應(yīng)地，過半大型券商分紅金額有所減少。

　　根據(jù)2023年度利潤分配方案，、、、的每股派息數(shù)額最多。中信證券擬每10股派4.8元（含稅），華泰證券擬每10股派4.30元（含稅），國泰君安擬每10股派4.00元（含稅），廣發(fā)證券擬每10股派3元（含稅）。

　　現(xiàn)金分紅規(guī)模上，分紅“三巨頭”的席位歸屬不變，中信證券、華泰證券、國泰君安的擬分紅金額位居前三。

　　“券商一哥”中信證券以70.4億元的擬分紅金額位居榜首，依舊領(lǐng)跑行業(yè)，也是目前唯一一家擬分紅超40億元的券商。華泰證券、國泰君安分別擬分紅38.83億元和35.62億元。

　　受業(yè)績承壓等因素影響，大型券商的分紅總額縮水明顯。在擬分紅金額前十席券商中，有6家出現(xiàn)不同程度的下滑。其中，年度分紅總額同比下降幅度最大，高達(dá)52.60%；受海通國際拖累，海通證券2023年凈利潤降幅超八成。

　　也有少數(shù)大型券商維持了“亮眼”的分紅增長水平。招商證券擬分紅21億元，分紅金額同比增速為36.22%；申萬宏源擬分紅14億元，同比增速為86.67%。

　　整體來看，券商分紅“強(qiáng)者恒強(qiáng)”，能大手筆分紅也跟券商自身“家大業(yè)大”有關(guān)。上市券商擬分紅金額前10名與凈利潤前10名基本一致，分紅前10名總額為272.97億元，占全體券商擬分紅金額的82%。

　　18家券商拿出超三成利潤分紅

　　界面新聞了解到，中小券商分紅規(guī)模普遍低于5億元，但較其凈利潤而言出手頗為“慷慨”。

　　從分紅率（計(jì)劃的分紅總額/歸母凈利潤）指標(biāo)來看，截至4月10日，共有18家券商愿意拿出超過三成的凈利潤進(jìn)行分紅。其中，排在前10名的券商中有7席為中小券商。

　　的分紅表現(xiàn)一直較為亮眼，其拿出90.63%的凈利潤進(jìn)行分紅，擬分紅2.83億元。主要得益于自營業(yè)務(wù)發(fā)力，紅塔證券交出了2023年凈利潤同比增超710%的靚麗財(cái)報(bào)。

　　的分紅規(guī)模在中小券商中排名第一，達(dá)到12.69億元，總額在上市券商中排名第11位。2023年，東方證券凈利潤同比小幅下降8.53%。

　　整體來看，中小型券商分紅規(guī)模普遍低于5億元。其中，、、、華安證券等中小券商凈利潤增長帶動分紅增加。

　　6家券商股息率高于一年期定存利率

　　券商2023年年度權(quán)益分派計(jì)劃的“含金量”如何？股息率是另一衡量上市公司現(xiàn)金分紅收益的重要指標(biāo)。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，以4月10日收盤價(jià)計(jì)算，華泰證券的股息率最高，為3.18%。國泰君安和中信證券的股息率緊隨其后，分別為2.99%、2.58%。

　　在不考慮交易費(fèi)用的情況下，上市券商股息率從0.29%到3.18%不等，其中6家券商股息率超過2%，已經(jīng)超越了銀行一年期存款基準(zhǔn)利率1.5%。

　　近年來，券商再融資需求相對旺盛。而上市公司再融資的條件之一是“最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%”。大部分券商都能滿足這一條件，但中金公司、東方財(cái)富、方正證券、、的三年累計(jì)分紅低于30%。

　　過去幾年，監(jiān)管通過一系列舉措持續(xù)引導(dǎo)上市公司提高分紅水平，證監(jiān)會此前集中發(fā)布“兩強(qiáng)兩嚴(yán)”四項(xiàng)文件，要求上市公司制定積極、穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅政策，明確投資者預(yù)期。在各家券商的業(yè)績說明會上，幾乎都被投資者詢問分紅相關(guān)的問題。

　　中信證券稱，將按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，有序推進(jìn)一年多次分紅相關(guān)工作。申萬宏源管理層也表示，將積極研究推進(jìn)多種回報(bào)方式。