雷軍和何小鵬:導(dǎo)師、大哥和對手

雷軍和何小鵬:導(dǎo)師、大哥和對手

binyun 2025-03-12 熱點 33 次瀏覽 0個評論

01

商業(yè)嗅覺、人脈資源、冒險精神等這些創(chuàng)業(yè)因素里,哪個最重要?何小鵬和雷軍的故事,首先驗證的是人脈這一點。

當(dāng)年在廣州創(chuàng)業(yè)做UC,沒有辦公室,借給何小鵬辦公室的是網(wǎng)易的丁磊。而當(dāng)時負(fù)責(zé)網(wǎng)易新聞的李學(xué)凌,辦公室就在丁磊隔壁,何小鵬經(jīng)常去找李學(xué)凌聊天。

一來二去,李學(xué)凌就把當(dāng)時在聯(lián)想做投資的副總裁俞永福介紹過來了。2006年,俞永福打算投資UC,但投資決策委員會否定了入股的決議,俞永福很沮喪,就去找雷軍喝了一頓酒。

雷軍對聯(lián)想系是有感情的。作為當(dāng)時的金山CEO,沒有1998年聯(lián)想以450萬美元外加折算450萬美元的商譽(yù)注資,金山很難從死亡線上爬回來,他當(dāng)然明白風(fēng)險投資的重要性,而且“聯(lián)想給金山寬松的軟件文化注入了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臇|西”。

更重要的是,雷軍從2005年開始就思考一個問題,未來五年中國市場的決定性力量是什么?他當(dāng)時就已經(jīng)開始打算投資移動互聯(lián)網(wǎng)的細(xì)分項目,包括凡客、多玩YY、拉卡拉等。

后來,雷軍總結(jié)說,“五年后的大山在哪里?山上的石頭在哪里?我覺得做事不要苦干,要善于冥想,想五年后是什么。”

所以,酒桌上的雷軍爽快的答應(yīng)俞永福,可以投資UC,但唯一的要求是俞永福加入UC,畢竟UC當(dāng)時只是個十幾個人的團(tuán)隊。

后來的故事順理成章,俞永福來了,雷軍作為天使投資人拿出了200萬,還有朋友的200萬,換來UC10%的股份。第二年九月,UC用戶增長25倍,這個數(shù)據(jù)讓雷軍興奮。

B輪融資,在雷軍的引薦下,拉來了晨興和聯(lián)創(chuàng)策源的1000萬美元,UC進(jìn)入了業(yè)務(wù)發(fā)展期。

雷軍很重要,但何小鵬心里很清楚,丁磊實際上是他的第一個天使,他借了80萬和辦公室,但沒要UC的股份罷了。

有了丁磊,才有了何小鵬和李學(xué)凌、俞永福和雷軍的一連串故事,多年后回首UC,何小鵬依然覺得這一切貴人相遇,是運氣,也是人脈的價值。

02

當(dāng)年,雷軍抽的煙是5mg中南海,喜歡喝的是健怡可樂。雷軍在UC的辦公室是按照雷軍在金山時候辦公室布置的,這樣布置是UC的CEO俞永福特意安排的。

在此之前,雷軍終于了卻心結(jié),從金山CEO的位置退了下來。這位當(dāng)時被譽(yù)為“IT業(yè)界最年輕的老革命”,已經(jīng)在金山奮斗了16年,為金山上市籌備了8年,最終一路坎坷帶著金山在香港上市。

上市時,雷軍掩飾不住紅潤的眼眶,誰都知道,當(dāng)年出道比他晚很多的馬化騰、丁磊、陳天橋早已聲名在外?!盀槭裁礇]有抓到(機(jī)會)?你要反思,第一個問題就是得承認(rèn)別人比你做得好?!?/p>

從金山CEO退下來的第二年10月,雷軍做起了UC董事長,俞永福是CEO,何小鵬是產(chǎn)品總裁。

其實,從投資開始,雷軍一開始只是參謀的角色。畢竟除了他之外,UC的人沒有誰管理過上千人的公司。但雷軍畢竟是有夢想的,這個夢想可以理解為美國谷歌等科技公司對他的震撼啟發(fā),也可以理解為從金山急流勇退后的反思。

雷軍作為導(dǎo)師,給何小鵬上的第一課,就是放棄企業(yè)市場,專注個人市場。

UC依賴于何小鵬和梁捷企業(yè)市場的經(jīng)驗,當(dāng)時接了中國移動的一個1500萬的手機(jī)辦公軟件項目,利潤有幾百萬,這是耗費幾個月時間談下的,但雷軍來了之后說,不要做了,賣給別人,專注把UC做好并免費推廣給用戶。

那時,UC只有15個人,12個人在忙中國移動的項目,開發(fā)UC的只有3個人。何小鵬和梁捷都不理解,企業(yè)市場正紅火,收入不錯,只是投入維護(hù)的時間需要三年,砍掉這塊業(yè)務(wù)將很痛苦。

按照雷軍的說法, 何小鵬想了一個月才接受了他的觀點——“不能以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”。

雷軍的理由很明確,畢竟他給UC定的對標(biāo)是谷歌,UC把企業(yè)市場做得再大,市值也到不了百度的十分之一,如果干UC,直接說兩年、五年內(nèi)需要多少錢,“我投資,只要聚焦在關(guān)鍵事情上去突破?!?/p>

這也是后來雷軍給很多投資項目的建議,也就是當(dāng)時所謂的“雷家秘訣”:第一條,看五年、想三年、認(rèn)認(rèn)真真做好一兩年;第二條,在對的時候做對的事情;第三條,順勢而為,不要做逆天的事情。

其核心邏輯,也是后來早期移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目所效仿的,先不考慮盈利模式,而是先完善產(chǎn)品發(fā)展用戶,讓用戶享受服務(wù)。

多年以后,何小鵬回顧UC砍掉企業(yè)市場專注個人市場時,依然說那是一個痛苦的過程,但幸虧砍掉才有了今天,他也清楚的認(rèn)識到了不同業(yè)務(wù)的模型:“企業(yè)市場是今天干活,半年后拿到薪酬,而個人市場是,你在睡覺,服務(wù)品牌還是在賺錢,起點難,但一旦形成規(guī)模就一發(fā)不可收拾。”

如今回頭看,是雷軍決策明智嗎?當(dāng)然是,但更是因為“苦怕了”。

“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”是雷軍在金山十六年的主要戰(zhàn)術(shù)總結(jié),當(dāng)年金山的WPS被微軟擊敗,雷軍迫不得已做了金山詞霸、金山毒霸,后來又做了網(wǎng)游,一直到IPO,就是因為沒錢,需要“以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)”。

“不到萬不得已,不要以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)?!崩总娪X得,以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)付出的時間和痛苦都比別人多,結(jié)果,卻不見得比別人好。金山的經(jīng)歷讓他思考,現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)業(yè)一定要借助資本的力量,就像UC與其從市場賺辛苦錢,不如把精力花在說服投資者身上。

這樣,才能專注做一件事。

03

作為中國互聯(lián)網(wǎng)的第一代產(chǎn)品經(jīng)理,雷軍教會何小鵬的還有很多。

比如,移動互聯(lián)網(wǎng)剛興起的時候,雷軍一直把專注和極致掛在嘴邊,這是諸如蘋果、谷歌等美國互聯(lián)網(wǎng)公司給他的啟發(fā),它們能夠做出世界頂尖,無一例外都是在某方面做到了極致。

二十多年前,雷軍去硅谷參觀,讓他大為震撼的就是谷歌,谷歌辦公室墻上寫著公司理念,第一條就是以用戶為中心,其他一切紛至沓來。

所以在UC早期崛起,貫穿著“極致”的文化,何小鵬后來在2017年加入小鵬汽車,就把這個文化改了,在內(nèi)部產(chǎn)品體系里改成了“平衡”,在文化體系上改成了“尊重”。

這也是雷軍跟他探討時得來的“金句”——造車是一個平衡的藝術(shù)。小鵬已經(jīng)發(fā)布了第三款量產(chǎn)車型,何小鵬越來越體會到這句話的含義,畢竟互聯(lián)網(wǎng)出身的做汽車,長板是互聯(lián)網(wǎng),而造車不能有短板,要做軟硬件合體的平衡藝術(shù)。

在造車這件事上,何小鵬也曾跟雷軍有頗多交流。

從正式離開阿里到加入小鵬汽車前,何小鵬跟雷軍聊,雷軍告訴他,一家新造車企業(yè)要干出來,起碼要60個月時間,這時間之長,一度讓何小鵬驚訝。

如今算下來,何小鵬下場后60個月過去,恰好是2021年。小鵬汽車已經(jīng)造出了三款量產(chǎn)車型,更戲劇性的是,雷軍也在2021年宣布親自下場造車。

小米官宣造車后,何小鵬對媒體公開的表達(dá)體現(xiàn)了高情商:這也代表著智能汽車的未來會有更多的人會認(rèn)同,并且變革的可能性會更大。

如今節(jié)奏在加快,2021年9月,小米汽車有限公司正式完成工商注冊,100億注冊資金,公司法定代表人為雷軍,這是小米自宣布造車以來的關(guān)鍵性里程碑。

這個9月,小鵬汽車發(fā)布了旗下第三款量產(chǎn)車型P5,依然主打性價比的優(yōu)勢。在目前“蔚小理”三家新造車勢力的角逐中,小鵬依然在內(nèi)部強(qiáng)調(diào)要在快速運動中保持平衡,期待著自己的產(chǎn)品成為爆款。

眾所周知的是,爆款才能衡量新造車勢力們的真正產(chǎn)品力,各家都在朝著這個目標(biāo)前進(jìn),不管是蔚來主打中高端,理想汽車主打增程式動力,還是小鵬主打的智能化駕駛。何小鵬也明白這個道理,他覺得等到2025年,在不同品類部下的棋子才能有跑出爆款的可能。

“感動人心、價格厚道”,早已經(jīng)成為小米旗下產(chǎn)品的代名詞,令人遐想的是,當(dāng)小米汽車量產(chǎn)的那一天,依賴性價比的小鵬會和成為友商的小米,擦出怎樣的火花?

04

2020年小鵬汽車上市的時候,何小鵬曾感慨,以前雷總像我的導(dǎo)師,現(xiàn)在雷總更像我的大哥。如今,如果要給這個關(guān)系上再補(bǔ)上一句,那就是雷總非常熟悉的一個詞:友商。

對雷軍來說,人不如舊,有兩層意思,一層說的是雷軍投資時,喜歡給老朋友便宜的價格,貴的價格就是新人入場券;還有一層意思,說的是小米在用戶口碑上的維護(hù),只有照顧好了老用戶,才能有持久的產(chǎn)品和品牌生命力。

雖然順為資本不是小鵬汽車的主要機(jī)構(gòu)股東,但雷軍投了好幾次小鵬汽車,順為資本投資了A1輪和C輪,小米也投資了5000萬美元。

當(dāng)初,何小鵬加入小鵬汽車,除了總經(jīng)理的職責(zé)之外,還有一個重要的職責(zé)是對外營銷的形象代言人。

雷軍和何小鵬:導(dǎo)師、大哥和對手

如果對比“蔚小理”三家造車新勢力的微信指數(shù),小鵬汽車的指數(shù)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)高于其它兩家。為什么七月份和八月份蔚來和理想汽車的指數(shù)突然暴增?那是因為當(dāng)時出現(xiàn)了負(fù)面危機(jī),一個水銀事件,一個企業(yè)家車禍身亡。

相比于理想汽車的李想和蔚來汽車的李斌,何小鵬是最頻繁下場參與小鵬汽車的營銷活動的,諸如和李雪琴劇情短片等等,在這一點上,何小鵬想必也是得到過雷軍的言傳身教。關(guān)于對外營銷這件事,雷軍依然是何小鵬的大哥。

回到2008年,那是社交媒體遠(yuǎn)沒有如今發(fā)達(dá)的年代,在加入UC的發(fā)布會當(dāng)天,雷軍在自己新開的博客上發(fā)布了第一篇文章,他不避諱對記者承認(rèn),不怕別人說自己用博客為UC做廣告。

靠有價值的信息吸引百萬點擊率,這是雷軍親自下場營銷的思路,他當(dāng)然清楚太直白的廣告不會有傳播,所以寫了十幾篇關(guān)于UC的文章,標(biāo)題都自帶流量:《我被俞永?!昂鲇啤绷恕?、《圖解UCWEB痛并快樂的創(chuàng)業(yè)故事》、《借了丁磊80萬UCWEB才度過創(chuàng)業(yè)困境》。

至于成為被奉為互聯(lián)網(wǎng)營銷圣經(jīng)的《參與感:小米口碑營銷內(nèi)部手冊》,那都是后話了。

雷軍40歲創(chuàng)辦小米,2017年雷軍帶領(lǐng)小米走出銷量下滑的危機(jī);也是那一年,何小鵬走出自己在阿里的中年危機(jī),以近40歲的年紀(jì)加入小鵬汽車。

雷軍和何小鵬一對師徒故事,戲劇性的不只是他們都在40歲的年紀(jì)重新出發(fā),找到各自創(chuàng)業(yè)的新路;而是人生兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),大佬們都在往生命的縱深處走去,相知、相遇,難免在同一個戰(zhàn)場再相逢。

部分參考資料:

《雷軍:我和金山的五次上市》中國企業(yè)家雜志

《游擊戰(zhàn)士雷軍》IT經(jīng)理世界

《何小鵬:團(tuán)隊越小就越快》創(chuàng)業(yè)邦

轉(zhuǎn)載請注明來自濟(jì)南富森木工刀具制造有限公司 ,本文標(biāo)題:《雷軍和何小鵬:導(dǎo)師、大哥和對手》

百度分享代碼,如果開啟HTTPS請參考李洋個人博客
每一天,每一秒,你所做的決定都會改變你的人生!

發(fā)表評論

快捷回復(fù):

驗證碼

評論列表 (暫無評論,33人圍觀)參與討論

還沒有評論,來說兩句吧...

Top
 呂梁雙池招聘信息最新  新鄉(xiāng)招聘鈑金工最新信息  南通防疫員招聘信息最新  西海岸最新征地信息  屏山招兵最新招聘信息  查詢最新網(wǎng)絡(luò)用語信息  約到集團(tuán)最新信息招聘  濟(jì)南小馬達(dá)招聘信息最新  無錫工會最新招聘信息  保山導(dǎo)游最新招聘信息  江西物流最新信息網(wǎng)  晉安區(qū)最新征地信息  宜昌招洗碗工最新信息  東營新房最新信息網(wǎng)  理塘住房出租最新信息  招叉車司機(jī)肇慶最新信息  吉農(nóng)文旅最新信息  海寧客服最新招聘信息  泉州日語最新招聘信息  洪江區(qū)男籃最新信息匯總  湖北帶貨最新信息直播  永鹽高速最新信息查詢  畫圖最新招聘信息兼職  翁家埠最新信息招聘  東港最新普工招工信息  蚌埠快遞最新信息官網(wǎng)  永疆科技招聘信息最新  怡龍物流招聘信息最新  興光水電招聘信息最新  美致寶招聘信息最新